Как изменится пенсионная система

Для мужчин пенсионный возраст вырастет с 60 до 65 лет. Для женщин он тоже увеличится на пять лет — с 55 до 60 лет.

Проводить повышение будут поэтапно, а переходный период начнется в 2019 году.

В итоге россияне смогут выйти на пенсию по следующей схеме:

• мужчины 1959 и женщины 1964 года рождения — в 2020 году, в возрасте 61 и 56 лет соответственно;
• мужчины 1960 и женщины 1965 года рождения — в 2022 году, в возрасте 62 и 57 лет;
• мужчины 1961 и женщины 1966 года рождения — в 2024 году, в возрасте 63 и 58 лет;
• мужчины 1962 и женщины 1967 года рождения — в 2026 году, в возрасте 64 и 59 лет;
• мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения — в 2028 году, в возрасте 65 и 60 лет.

На этом переходный период увеличения пенсионного возраста закончится.

При этом те, кто выходят на пенсию в 2019–2020 годах, смогут сделать это на полгода раньше.

С 55 — женщины, с 60 — мужчины теперь будут считаться предпенсионерами.

Работодатели не смогут их уволить. В противном случае им будет грозить штраф до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы за период до 18 месяцев — либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Как объяснила ранее вице-премьер правительства Татьяна Голикова, принятые нормы аналогичны тем, что прописаны в статье 145 УК РФ "Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет".

Кроме того, за предпенсионерами сохранили налоговые льготы по земельному и имущественному налогам, действующие для нынешних пенсионеров.

Россияне предпенсионного возраста получат право проходить диспансеризацию в течение двух рабочих дней один раз в год.

Для этого сотрудник должен будет написать заявление и согласовать его с работодателем.

Остальные работающие граждане смогут уходить на диспансеризацию на один день раз в три года. 

Также гражданам предпенсионного возраста повысят пособие по безработице. Если они проработали на последнем месте больше полугода, то оно составит:

• в первые три месяца после увольнения — 75% среднемесячного заработка;
• в следующие четыре месяца — 60% среднемесячного заработка;
• в дальнейшем — 45% от такого заработка.

Тем, кто проработал менее полугода, начисляется минимальный размер пособия, который ежегодно определяется правительством — 1500 рублей в 2019 году. 

При этом максимальный размер пособия для предпенсионеров в 2019 году составит 11 280 рублей.

Совет Федерации ратифицировал Конвенцию Международной организации труда (МОТ) о минимальных нормах социального обеспечения. Она предусматривает минимальный размер пенсии — 40% от прежнего заработка.

В 2019–2024 годах индексацию выплат неработающим пенсионерам будут проводить с 1 января, а не с 1 февраля. В 2019 году она составит 7,05%.

По словам Татьяны Голиковой, индексация позволит в среднем увеличить размеры пенсии за эти шесть лет на 1 тыс. рублей соответственно. А глава Минтруда Максим Топилин уточнил, что заявленная 1 тыс. рублей — это средние цифры — у разных категорий граждан итоговый размер надбавки будет разным.

По инициативе депутатов и сенаторов от "Единой России" россияне смогут получать накопительную часть пенсии уже в нынешнем пенсионном возрасте — с 55 и 60 лет соответственно. Предоставляется возможность единовременной выплаты, если размер накопительной части получится 5% и менее от объема всей пенсии.

На три года сокращается стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: с 45 до 42 лет для мужчин и с 40 до 37 лет для женщин.

Также власти уточнили льготы и сроки выхода на пенсию для некоторых групп граждан:

• госслужащих;
• "чернобыльцев";
• жителей Крайнего Севера;
• многодетных матерей с тремя и более детьми;
• работников вредного производства;
• педагогов и медиков.

25-процентную надбавку получат неработающие пенсионеры, живущие на селе не менее 30 лет.