МОСКВА, 24 мая. /ТАСС/. Острая нехватка кадров наблюдается во Львовской области из-за мобилизации, в том числе на предприятиях, которые могут обеспечить сотрудников бронью. Об этом сообщил изданию "Эспрессо" директор Львовского филиала областного центра занятости Олег Рисный.
"Вакансий сейчас в разы больше по сравнению с тем, что у нас было несколько лет назад, а безработных - в разы меньше. Мне даже трудно назвать сферу, в которой нет проблем с подбором кадров. Даже на типично женские вакансии, например, кассиры в торговых залах, подобрать персонал - это острая проблема", - сказал он.
Глава центра обратил внимание, что сложности испытывают даже те предприятия, которые могут "бронировать" работников. "Мы предлагаем людям вакансии работодателей, которые имеют возможность предоставить бронь сотруднику. Людям это интересно, но в то же время они часто боятся, что пока бронь придет, их мобилизуют", - рассказал он. Как пояснил Рисный, процесс предоставления брони длительный и сложный, а при найме сотрудника работодатель должен предупреждать все структуры, в том числе военкомат.
По его словам, мужчины, которые избегают мобилизации, не регистрируются в центрах занятости и не устраиваются на официальную работу. Этой ситуацией пользуется тот бизнес, который готов нанимать сотрудников на нелегальной основе, обратил внимание Рисный.
"Бизнесу, который работает легально, сложно конкурировать с тем, кто работает в тени, потому что его продукт или услуга будут дороже. Этой проблеме мало уделяют внимания. А теперь она еще больше обостряется, потому что теневой бизнес получил дополнительное преимущество, так как работники больше заинтересованы в неофициальном трудоустройстве. Мы теперь часто слышим от работодателей, что люди хотят на работу, но просят не оформлять их", - указал руководитель центра занятости.
Ранее один из руководителей украинского горнодобывающего концерна "Велта" Андрей Бродский заявил об острой нехватке персонала из-за проведения на Украине всеобщей мобилизации, объявленной в феврале 2022 года. В конце апреля Европейская бизнес-ассоциация опубликовала результаты опроса, согласно которым 74% украинских компаний сегодня испытывают дефицит необходимых специалистов, еще 17% представителей бизнеса сталкиваются с этой проблемой частично, что связано в том числе с мобилизацией.