МОСКВА, 15 октября. /ТАСС/. Глава Минтруда Максим Топилин призвал службы занятости регионов подготовиться к изменениям в законодательстве, которые связаны с увеличением размеров пособий по безработице и увеличением пенсионного возраста, сообщает в понедельник пресс-служба министерства.
"Прошу обратить внимание руководства субъектов на изменения в законе о занятости. Основные изменения касаются условий получения пособия. С 1 января все поправки вступают в силу. С этой даты мы применяем и новые размеры пособия, и новые периоды, и новые категории", - цитирует пресс-служба слова главы Минтруда Максима Топилина, которые он высказал на селекторном совещании по вопросу занятости населения с заместителями руководителей органов исполнительной власти субъектов РФ.
Он напомнил, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по безработице составит 8 тыс. рублей, минимальный - 1,5 тыс. рублей. Максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста будет установлен в размере 11 280 рублей. Министр добавил, что в законодательстве уточнено понятие категории лиц предпенсионного возраста - это граждане, которые находятся в возрасте до пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Топилин также отметил, что норма о том, что за два года человек может уйти на досрочную пенсию, по законодательству о занятости сохранила свое действие.
"Нужно разрабатывать памятки, выстраивать систему информирования населения в каждом центре занятости по новым нормам законодательства", - добавил глава Минтруда.
Он также напомнил, что ежегодно будет выделяться около 5 млрд рублей на переобучение граждан предпенсионного возраста.
"В настоящее время по линии службы занятости ведется работа по выявлению предпенсионеров, и мы должны обучить в следующем году 75 тыс. человек. На что надо обратить внимание: это не только безработные и ищущие работу, но и занятые работники предпенсионного возраста. Любой человек может воспользоваться этим правом и самостоятельно обратиться в службу занятости с просьбой организовать профессиональное обучение. Порядки, как вы будете организовывать это обучение, правила, которые вы сами устанавливаете в субъектах, нужно активно разрабатывать", - отметил Топилин.