Профсоюз "Торговое единство" готов защищать права увольняемых сотрудников Carl's Jr.
Прокуратура Петербурга проверяет информацию о массовых нарушениях прав работников, допущенных при закрытии сети ресторанов быстрого питания
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 16 января. /Корр. ТАСС Наталия Михальченко, Наталья Королева/. Увольняемые сотрудники закрывшейся сети ресторанов Carl's Jr. могут получить помощь российского профсоюза "Торговое единство", хотя и не являются его членами. Об этом сообщила корр. ТАСС председатель территориального комитета профсоюза, действующего в Петербурге и Ленобласти, Валентина Пелипенко.
"Мы не бросаем работников нашей отрасли в трудной ситуации, хорошо понимая, что их неучастие в профсоюзном движении не вина людей. Хозяева заведений им просто не дают создавать профсоюзы, лишая людей коллективных форм защиты", - сказала Пелипенко. По ее словам, в случае обращения в "Торговое единство" любой из 800 увольняемых сотрудников получит консультации и судебную защиту (помощь в составлении иска и участие профсоюзного юриста в судебном процессе).
Пелипенко отметила, что в случае ликвидации предприятия работодатель должен уведомить об этом сотрудников за два месяца, предоставив соответствующий приказ под роспись. С этого момента работник может искать новую работу. По истечении двух месяцев сотрудник увольняется, получая выходное пособие в размере среднемесячного заработка. И еще в течение двух месяцев, если уволенный не нашел новую работу, работодатель обязан выплачивать ему средний месячный заработок. "Таким образом, уволенным сотрудникам сети ресторанов работодатель задолжал от 3 до 5 среднемесячных заработков", - уточнила собеседница агентства.
По ее словам, членство уволенных сотрудников в профсоюзе позволило бы "Торговому единству" запросить у работодателя всю документацию, описывающую ликвидацию предприятия. Работодатель по закону не имеет права отказать в этом профсоюзу. Сейчас единственный путь - индивидуальная судебная защита. "Но и в этом случае массовые обращения в суд должны сработать, заставив работодателя выполнять свои обязанности, прописанные в российском трудовом законодательстве", - уверена Пелипенко.
Как сообщалось ранее, шесть сотрудников компании уже обратились за защитой прав в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге. Инспекция проведет проверку в течение 20 дней. Старший помощник прокурора города по связям со СМИ Марина Николаева сообщила, что прокуратура Петербурга проверяет информацию о массовых нарушениях прав работников, допущенных при закрытии сети ресторанов быстрого питания Carl's Jr.
Компания "Яркая звезда", которая является владельцем мастер-франшизы фастфуда в России, объявила о прекращении деятельности сети в Петербурге 12 января из-за экономической ситуации. Как утверждают сотрудники Carl's Jr., они получили письма с предложением уволиться непосредственно в этот день.
Компания открыла первые рестораны в Санкт-Петербурге в 2006 году. В 2013-м компания стала держателем франшизы сети Carl's Jr по России. Всего в России, по данным на сайте Carl's Jr., было создано 45 точек быстрого питания, 25 из них в Петербурге.