МОСКВА, 25 апреля. /ТАСС/. Правительство РФ прорабатывает возможность обязать крупные компании входить в одно из объединений работодателей. В ближайшее время планируется предоставить предложения по теме, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на съезде РСПП.
"Мы обсуждали, нужно ли законодательно регулировать обязательность вхождения, и сейчас пришли к следующему выводу - действовать надо здесь весьма осторожно, учитывать интересы. Договорились с коллегами, что коллеги подготовят дорожную карту по 2024 году, в которой будут предложения по изменению законодательства конкретные, предложения по критериям возможного обязательного вхождения в объединения работодателей и о неких преференциях в случае, если они в обязательном порядке входят в объединения работодателей", - сказала она.
Голикова уточнила, что такая дорожная карта РСПП была представлена в апреле.
"Мы сейчас с органами исполнительной власти на эту тему работаем, в ближайшее время сформулируем предложения, как это может быть и требуется ли внесение изменений. Постараемся на примере кого-то крупного отработать и критерии, и возможные изменения. Тогда предложим механизм этой обязательности, если он будет всеми сторонами принят", - сказала она.
Сегодня вхождение в объединения работодателей носит добровольный характер, подчеркнула вице-премьер.
Социальное партнерство
Член правления РСПП Андрей Хитров отметил, что сегодня правительство обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере трудовых отношений. "При этом это не является предметом функций полномочий и обязанностей министерств, что иногда приводит к отсутствию их диалога с работодателями и профсоюзами по отраслевых вопросам. Предлагаем дополнить положения о министерствах нормами о развитии участия в социальном партнерстве в отраслях, относящихся к ведению соответствующих ФОИВов", - предложил он.
Голикова в свою очередь отметила, что до 2024 года такая норма существовала во всех положениях, потом ее исключили как излишнюю.
"Имея в виду, что это будет регулироваться на уровне какого-то одного ведомства, как в случае сейчас с Минтрудом и Российской трехсторонней комиссией, а всех остальных будем к этой работе подтягивать. Мое мнение, с учетом того, что я являюсь координатором сторон и каждый раз эту тему обсуждаем, что это не излишняя функция, это дисциплинирует федеральные органы исполнительной власти, когда в их положениях есть взаимодействие с социальными партнерами. Поэтому скоро будет меняться структура правительства, можно этот вопрос рассмотреть", - подытожила она.