МОСКВА, 28 июня. /ТАСС/. Сотрудники "Норникеля" - владельцы цифровых финансовых активов (ЦФА) minetoken, привязанных по стоимости к акциям компании, - которые получили ЦФА год назад, смогут покупать и продавать такие активы самостоятельно. Компания намерена запустить новый этап проекта и начать софинансирование, по которому "Норникель" будет частично компенсировать сотрудникам покупку новых ЦФА minetoken, говорится в сообщении компании.
Год назад первые сотрудники "Норникеля" стали владельцами цифровых финансовых активов minetoken. По условиям корпоративной программы "Цифровой инвестор". средства на приобретение таких ЦФА сотрудники получили от компании. В компании напомнили, что более 50 тыс. держателей ЦФА уже получили денежные выплаты, равные дивидендам "Норникеля" за 2023 год.
По условиям программы после года владения ЦФА у держателей появляется возможность как продать, так и купить ЦФА на платформе самостоятельно. Сейчас возможность продажи уже доступна тем сотрудникам "Норникеля", которые получили ЦФА в мае - июне 2023 года. При этом купить ЦФА при наличии предложения сможет любой участник программы, добавили в компании.
"Базовый срок действия программы "Цифровой инвестор" - пять лет. По истечении этого периода произойдет погашение ЦФА и сотрудник сможет получить на свой счет полную стоимость пакета акций, к которому была привязана стоимость ЦФА", - отметили в "Норникеле".
В компании рассказали, что совершение торговых операций с ЦФА будет доступно на протяжении следующих четырех лет, также сотрудник может продолжать владеть ЦФА до наступления срока их погашения эмитентом. "Необходимо учитывать, что одно из условий участия сотрудников компании в новых модулях программы "Цифровой инвестор" - это сохранение полного пакета ЦФА minetoken первого цикла", - уточнили в "Норникеле".
Вице-президент по кадровой политике "Норникеля" Дарья Крячкова, слова которой приводятся в сообщении, отметила, что в настоящее время в ходе первого цикла токены получили более 63 тыс. сотрудников "Норникеля", а в этом году к программе подключатся сотрудники, стаж которых в 2024 году достиг одного года.