МОСКВА, 25 октября. /ТАСС/. Правительство России создало условия для повышения качества работы сотрудников госкомпаний, а также отдельных некоммерческих организаций.
"Подписано распоряжение, устанавливающее расширенный перечень показателей для депремирования должностных лиц и руководителей таких структур, в случае если они не достигают установленных ключевых показателей эффективности (КПЭ)", - сообщается на сайте кабмина.
"В числе новых оснований для сокращения размера годовых премий - несоблюдение рекомендаций, связанных с сокращением уровня операционных расходов организации, - отмечается в сообщении. - Высвобождаемые от такого сокращения средства позволяют эффективнее решать задачи, определенные национальными целями развития. За отсутствие установленных результатов такой работы генеральный директор организации может лишиться 20% премии".
Также депремированию в размере 20% будут подвергнуты должностные лица и руководители, не исполнившие установленные показатели цифровой трансформации организации.