Глава ПСБ: ресурсы фондового рынка можно использовать для повышения кадрового потенциала

МОСКВА, 10 февраля. /ТАСС/. Ресурсы фондового рынка целесообразно использовать в том числе при решении различных задач оборонно-промышленного комплекса (ОПК), например, для повышения кадрового потенциала. В рамках работы Экспертного совета по развитию финансовых инструментов и нефинансовых мер поддержки ОПК впервые к проработке был предложен инструмент накопительной программы для сотрудников оборонно-промышленного комплекса с использованием ценных бумаг предприятий ОПК. Об этом сообщается в материалах ПСБ.

"Мы обсуждаем новый инструмент, когда определенной категории работников начисляется фиксированная сумма целевых средств, которую можно потратить на покупку жилья при наступлении определенных событий, таких как выслуга, стаж, достижения. До этого времени средства будут "работать" на фондовом рынке, с целевой и контролируемой доходностью. Это рабочий механизм, вижу здесь потенциал", - приводятся слова главы ПСБ, руководителя Экспертного совета Петра Фрадкова.

Фрадков также отметил, что для обеспечения финансовой устойчивости в текущем году предприятиям ОПК необходимо создавать устойчивые и диверсифицированные источники выручки и задействовать различные инструменты фондового рынка, в том числе сбережения граждан для финансирования значимых проектов российской промышленности.

"Потенциал фондового рынка пока полностью не использован, и это наша точка роста. На прошедшем в феврале заседании экспертного совета по развитию финансовых инструментов и нефинансовых мер поддержки при комитете Госдумы по промышленности и торговле мы уже предложили новые инициативы в этом направлении", - отметил глава ПСБ.