"СДС-Энерго": компании начинают выплачивать семейный капитал единовременно

Программа распространяется на работников со стажем не менее трех лет и реализуется за счет внетарифных источников, пояснила заместитель гендиректора по социальной и молодежной политике компании Наталья Филатова
Редакция сайта ТАСС
08:18

МОСКВА, 14 января. /ТАСС/. Одним из первых предприятий, адаптировавших свою политику под новый закон об освобождении корпоративных выплат до 1 млн рублей от налогов, стал лидер ЭКГ-рейтинга из Кемеровской области - Холдинговая компания "СДС-Энерго". Как рассказали ТАСС в организации, с нового года выплата в размере 1 млн рублей при рождении или усыновлении ребенка выплачивается единовременным платежом.

"В связи с изменениями налогового законодательства, вступившими в силу с 1 января 2026 года, компания приняла решение скорректировать порядок оказания материальной помощи сотрудникам при рождении или усыновлении детей. Теперь работники будут сразу получать единовременную выплату в размере 1 млн рублей", - пояснила ТАСС заместитель генерального директора по социальной и молодежной политике компании Наталья Филатова.

По ее словам, ожидается, что уже в январе единовременные выплаты получат пять сотрудников компании, в семьях которых недавно появились дети. Программа распространяется на работников со стажем не менее трех лет и реализуется за счет внетарифных источников.

С 2025 года в "СДС-Энерго" действовала аналогичная мера поддержки, однако выплата осуществлялась равными долями в течение полутора лет с момента появления ребенка. Такие же условия применялись в партнерских организациях - "ЭСКК" и "Энергоремонтной компании". За 2025 год мерой воспользовались шесть семей сотрудников.

Президент России Владимир Путин ранее подписал закон, согласно которому с 1 января 2026 года выросла сумма, которую работодатель сможет выплачивать сотрудникам при рождении ребенка и которая не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами, выросла до 1 млн рублей. Ранее сумма такой выплаты составляла до 50 тыс. рублей.