САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 5 апреля. /ТАСС/. Работники завода Ford во Всеволожском районе Ленобласти готовят обращение в компанию Ford Motor Company (США) с требованием пересмотреть предложенные руководством условия добровольного увольнения. Об этом в пятницу сообщил журналистам председатель профсоюза предприятия Михаил Сергеев.
"Мы готовим и в ближайшее время направим обращение в Ford Motor Company в США с просьбой пересмотреть условия добровольного увольнения, которые были предложены нам вчера. Мы настаиваем на выплате двух годовых окладов всем сотрудникам предприятия", - сказал он.
Председатель профсоюзной организации "Межрегиональный профсоюз "Рабочая ассоциация" Игорь Темченко ранее сообщал, что администрация завода во Всеволожске планирует выплатить сотрудникам со стажем работы 15 и более лет 12 месячных окладов. Сотрудники с наименьшим стажем, проработавшие менее пяти лет, получат 5,5 месячного оклада.
На собрании с рабочими предприятия в пятницу председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун объявил о намерении создать единый центр координации трудоустройства уволенных рабочих Ford.
Ford Sollers ранее сообщал, что всего компания намерена направить около $200 млн на выплаты сотрудникам в РФ и поставщикам в связи с закрытием ряда заводов.
Совместное предприятие Ford Sollers образовано в октябре 2011 года Ford Motor Company ("Форд мотор компани") и Sollers ("Соллерс") при равном участии сторон. В конце марта оно объявило о намерении прекратить производство легковых автомобилей в России к концу июня 2019 года. Три российских завода во Всеволожске, Набережных Челнах и Елабуге перестанут выпускать модели Ford Focus, Mondeo, Fiesta, Ecosport, Kuga и Explorer.