Зампред правительства Подмосковья: мы делаем ставку на высокотехнологичные проекты

— Екатерина Анатольевна, как много удалось привлечь в Московскую область инвесторов в этом году и каков объем вложений по их проектам?

— Цифры в этом году у нас знаковые, поэтому очень хочется ими поделиться. Прежде всего, мы рассчитываем, что в этом году перешагнем порог в 2 трлн рублей инвестиций в основной капитал. Несколько лет подряд Московская область все время превышала порог в 1 трлн рублей. В прошлом году у нас было 1,8 трлн рублей, а сейчас уже 2 трлн рублей. Мы рассчитываем, что к 2030 году перешагнем порог в 3 трлн рублей.

Как правило, на сопровождении у нас в инвестиционном блоке находится порядка 1–1,8 тыс. проектов, потому что нужен задел на будущее. Каждый год реализовывается 400–500 проектов, но должен быть некий пайплайн для того, чтобы было больше новых проектов. Цифры сухие, но, если их с чем-нибудь сравнить, это ВВП нескольких небольших европейских государств.

— Кто сейчас подмосковный инвестор? В каких ключевых направлениях привлекаются резиденты?

— Мы делаем ставку на высокотехнологичные проекты. Я уже много раз рассказывала об одном из наших флагманских проектов — "Гормаш Глобал" — на 40 млрд рублей инвестиций. Это импортозамещающее производство горно-шахтных машин. Компания сейчас уже выходит на производственную мощность. В целом в Московской области очень много таких компаний, предприятия инвестируют в создание новых производственных мощностей миллиарды рублей.

В этом году у нас немало "вкусных" проектов. Сейчас мы разрабатываем производство литий-ионных батарей. Компания называется "Металион". Думаем, где она будет располагаться. Скорее всего, в Долгопрудном. Что особенно важно в этом проекте — мы не имплементируем иностранные технологии, это полностью наша технология. Еще один наш флагманский проект — производство печатных плат 6–7-го класса точности. Реализует его дочерняя структура госкорпорации "Росатом".

Большой фокус в этом году и на производстве роботов. Мы в целом себе поставили задачу, во-первых, быть лидерами по внедрению роботов в промышленности, а во-вторых — стать "родиной", таким местом, где максимальное количество наших отечественных производителей роботов будут развивать свои производства.

— Как много в этом году удалось привлечь зарубежных инвесторов?

— Мы по-прежнему остаемся лидерами по иностранным производственным компаниям, которые находятся в нашей стране. У нас работают более 180 заводов иностранных компаний из 40 стран. В этом году мы провели роуд-шоу, посетив ряд стран, и сейчас у нас в стадии привлечения находятся несколько новых инвесторов.

Из последнего — мы вернулись пару недель назад из Китая. За три дня посетили четыре города, среди которых, в частности, Циндао, где мы начали вести переговоры с крупной компанией, работающей в том числе в сфере биомедицинских технологий. Второй интересный визит тоже был совсем недавно в ОАЭ. Там мы изучили опыт особых экономических зон (ОЭЗ). У нас сейчас шесть ОЭЗ, и было интересно посмотреть, в частности, как работает госкомпания Kezad, у которой в управлении 12 ОЭЗ.

Что касается новых проектов, есть интересный инвестор из Китая, который является одним из мировых лидеров в сфере медицинского оборудования. Рассчитываем, что он придет к нам в ОЭЗ "Дубна". Если говорить о тех иностранных проектах, которые уже находятся в финальной стадии, — это, например, белорусское производство оптоволокна, запущенное весной, и китайское производство субстанции для гепарина и натрия, которое запустят в начале 2026 года.

— Корректно ли говорить, что тенденция "поворот на Восток" в Подмосковье сохраняется?

— На самом деле мы рады всем инвесторам. И если предприятия, прежде всего, наших партнеров из стран ближнего зарубежья — мы очень рады. Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Белоруссия, а также Европа — коллеги, пожалуйста, пусть приходят, мы будем рады с ними сотрудничать.

— Есть ли какие-то уникальные производства или направления, которые хотелось бы заполучить в Московскую область?

— Мы в этом году действительно целимся и в будущем году будем целиться в то, чтобы максимальное количество производителей роботов нашли свою площадку на территории Подмосковья. Мы изучили всех производителей роботов в нашей стране, это буквально семь-восемь компаний, и в основном это компании начинающие, которые только сейчас будут вырастать. И мы ждем их у себя на территории Московской области.

Вообще есть задача, поставленная президентом: войти в топ стран-лидеров по уровню промышленной роботизации. Для сравнения: у нас на производствах сейчас на 10 тыс. человек приходится пока 29 роботов. Мы хотим, чтобы их было 145. А у стран, которые входят в топ-3, больше 1 тыс. роботов на 10 тыс. сотрудников.

При этом Московская область занимает первое место в России по количеству роботов. На наших предприятиях используются свыше 1,9 тыс. промышленных роботов. Это самый высокий уровень роботизации промышленности по стране.

— А есть ли для таких предприятий меры поддержки?

— Да, мы сделали для них программу. В рамках новой субсидии, направленной на поддержку производителей промышленных роботов, бизнес сможет компенсировать до 20% затрат на строительство как собственных, так и заемных средств.

Если компания планирует работать на арендованных площадях, то Московская область компенсирует до 50% стоимости аренды в частных индустриальных парках. Кстати говоря, первый бокс 30 тыс. кв. м у нас практически забронирован, он разобран. Там сейчас четыре компании — производителя роботов заключили предварительное соглашение. Это будет льготная аренда пока на два с половиной года за 1 рубль.

Для работы в государственных индустриальных парках предусмотрены специальные условия: компания может арендовать помещение для реализации проекта на льготных условиях — 1 рубль за 1 кв. м.

— Не боитесь ли, что в Московской области вообще не останется рабочих мест для людей и все заполонят роботы?

— Нет, не боимся. Технический и технологический прогресс никогда не стоит на месте. Сейчас задача — правильно и по-умному эту технику использовать, ведь она в разы повышает производительность, в разы снижает ошибки, которые могут возникнуть при человеческом факторе. В результате внедрение новых инструментов в рабочие процессы позволяет человеку заняться чем-то более творческим, в том числе и в промышленности. То есть это и конструирование, и разработка новых видов продукции и так далее. Поэтому нет, мы не боимся, и я говорю это с учетом того, что налаживание всех запланированных сейчас процессов в сфере роботизации займет еще несколько лет.

— Работать на заводе — это престижно? Идет ли в промышленность молодежь?

— Есть такое мнение, что заводы — это серые трубы, цеха, все ходят с грустными лицами. Но нет. Уже давным-давно крупное производство — это совсем нет то. Это красивое, современное, технологичное пространство, где работают молодые ребята на высокооплачиваемых должностях. И таких предприятий очень много в Московской области: это и фармацевтика, и косметика, и радиоэлектроника, и станкостроение.

Это такие производства, где работник обязательно должен иметь высшее образование, потому что необходимо работать на сложной технике или же необходимо вести разработки. На заводе работать очень круто и престижно. Знаете, было время, когда все хотели стать юристами, бухгалтерами, экономистами, а сейчас очень хочется, чтобы все снова хотели стать инженерами, технологами или производственниками.

— То есть, я так понимаю, инженеров и технологов сейчас не хватает? Какие еще направления востребованы?

— Операторы станков с ЧПУ сейчас самая востребованная профессия. Мы не так давно обсуждали, что действительно огромное количество специалистов требуется. Поэтому берут ребят с колледжа — с младших курсов их сразу же приглашают на производство, они начинают производственную практику. Также не хватает специалистов в сферах радиоэлектроники, ИТ-разработки.

— А что касается зарплат, какие направления самые высокооплачиваемые?

— Такой же тренд на промышленность и востребованные кадры. В целом средняя зарплата в Московской области в прошлом году была около 100 тыс. рублей, в этом году она будет около 111 тыс. рублей. Если говорить про радиоэлектронику — там средняя зарплата уже порядка 170 тыс. рублей, в фармацевтике или медицинской промышленности — около 130–140 тыс. рублей. Опять же, когда я говорю средняя, значит, что кто-то получает 300–400 тыс. рублей, особенно если это высококлассные специалисты.

— Многие компании привлекают на работу специалистов еще на стадии обучения. Как происходит это взаимодействие работодателей и учебных организаций?

— У нас реализуются и программа "Профессионалитет", и программа подготовки кадров. Мы каждое производственное предприятие сводили с колледжами на близлежащей территории и заключали соглашение о том, что колледж будет готовить кадры для этого производства. Например, косметическая фабрика Aravia, которая себе поставила цель быть лидером и перегнать Loreal. Компания заключила договор с колледжем, и уже сейчас те ребята, которые два года назад в это соглашение попали, работают на производстве.

Также мы сейчас хотим запустить онлайн-платформу "Кадры" для промышленности на нашем инвестиционном портале. Мы это реализуем вместе с бизнесом, потому что компаниям нужны новые специалисты. Мы делаем красивую, удобную программу, когда ты можешь зайти и посмотреть, где и какие профессии требуются в Московской области. Все это представлено с видеороликами, интервью с работодателями и сотрудниками.

— Сколько проектов импортозамещения реализовано в Подмосковье?

— У нас насчитывается 454 проекта, из них 238 уже реализованы. Это порядка 180–200 млрд рублей. Это хорошая цифра, даже в масштабах наших 2 трлн рублей. Каждый день появляются новые проекты. Также отмечу, что сейчас хочется говорить не слово "импортозамещение", а "технологический суверенитет". Все-таки хочется думать о том, что мы не просто что-то повторяем, а мы делаем свои новые прорывные технологии.

— Треть экономики Московской области — это малый и средний бизнес. Кто сейчас работает в МСП? Какие это направления?

— Да, все верно, это все также треть экономики. Мы стремимся, чтобы было больше, потому что, например, в том же Китае половина экономики — это МСП. Сейчас у нас 470 тыс. МСП. Мы посмотрели структуру нашего малого бизнеса, и оказалось, что это не только, например, кафе и рестораны, услуги на первых этажах. У нас 3,4 тыс. МСП — это машиностроительные компании. Они делают компрессоры, которые в том числе используют ЕМЗ для своих двигателей. То есть очень важно отметить, что сейчас в структуре малого и среднего бизнеса Московской области действительно очень ярко представлено производство, а не только сфера услуг или торговли. И что немаловажно, мы всегда об этом говорим — социальное предпринимательство. У нас порядка 1 тыс. таких компаний, они тоже растут, их число все время прибавляется.

— Если я хочу заняться бизнесом в Подмосковье, но не знаю, в какой именно сфере работать, можно ли с помощью региональных сервисов получить подсказку?

— Мы несколько раз думали на эту тему — сделать такие готовые решения. Но хочется надеяться, что если ты предприниматель, то ты хотя бы ту сферу, где хочешь заниматься, выберешь себе сам. Но есть хорошая программа по франшизам, и она в Московской области очень востребована. На нашем инвестиционном портале вы можете найти каталог франшиз и выбрать.

И если вы, например, боитесь делать бизнес сами пока, не ощущаете в себе вот этой силы и компетенции, то вам будет удобнее воспользоваться уже проработанной бизнес-моделью и брендом. Это готовая бизнес-модель, и процент выживаемости этих бизнесов гораздо выше. Еще у нас есть субсидия на старт бизнеса по франшизе, мы компенсируем самую первую, самую сложную часть ваших затрат. А для тех, кто уже определился, есть инвесткарта, где можно посмотреть локации для размещения бизнеса.

В этом году также запустили новый сервис для малого бизнеса на основе искусственного интеллекта. Зовут нашу помощницу София, потому что это "мудрость" в переводе. И она вам как раз поможет подобрать множество мер поддержки. Вы задаете ей вопрос, она вам отвечает, показывает, где какая субсидия, где какая мера поддержки, буквально проведет вас по этому пути.

— Что бы вы хотели пожелать подмосковному бизнесу в новом году?

— Во-первых, хочется пожелать просто по-человечески всем здоровья, счастья, тепла в ваших семьях. А второе — создавать, развиваться, становиться сильнее и круче.