Число рабочих мест в Москве с 2017 года увеличилось почти на 300 тыс.

МОСКВА, 30 июня. /ТАСС/. Общее число рабочих мест в Москве с 2017 по 2021 год увеличилось на 4%, или почти на 300 тыс. Больше специалистов стало в IT-сфере, строительстве, торговле, науке и финансовом секторе, сообщается в четверг на портале мэра Москвы.

"В Москве с 2017 по 2021 год общее число рабочих мест увеличилось на 4%, или на 288 тыс., преодолев отметку в 8 млн. По данным внебюджетных фондов, больше всего за этот период увеличилось число специалистов в IT-секторе - на 30%, или на 143 тыс. человек, и в строительстве - на 15%, или на 76 тыс. человек. При этом почти 40% всех рабочих мест было сосредоточено в торговле, науке и финансах", - приводятся слова заммэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимира Ефимова.

За четыре года наблюдалось и сокращение количества рабочих мест: в госуправлении - на семь процентов (18 тыс. человек), в финансах - на четыре процента (26 тыс. человек), торговле - на один процент (14 тыс. работников). Рост среднесписочной численности сотрудников подкрепляется и динамикой заработных плат. С 2017 года зарплаты росли в основном в сфере социальных услуг, здравоохранения, информационных технологий, торговли, административной деятельности и госуправления.

"Средний размер заработной платы персонала в сфере здравоохранения и социальных услуг вырос за четыре года на 52,9%, административные работники стали получать на 51,8% больше, а зарплаты в IT-секторе и торговле выросли примерно в полтора раза. Также наблюдаются значительные темпы роста зарплат в системе образования, госуправления, финансах и страховании - более чем на 48%. Медленнее всего в этот период росли доходы у занятых в сфере транспорта и хранения - на 22,7%", - добавил руководитель департамента экономической политики и развития города Кирилл Пуртов.

Найти работу горожанам помогают специалисты столичной службы занятости населения. Соискателям доступна широкая линейка услуг в сфере трудоустройства, включающая не только подбор вакансий, но и разработку индивидуального карьерного сценария, помощь в составлении резюме, профориентационное тестирование, тренинги и мастер-классы, а также поддержку кандидата в профессиональном развитии, чтобы он соответствовал требованиям рынка труда и мог начать свое дело.

В агрегированной базе службы занятости представлено около 330 тыс. массовых и точечных вакансий для соискателей. Свыше 15 тыс. новых рабочих мест создали более 140 компаний, участвующих в программах государственной поддержки - организации временной, общественной занятости и постоянного трудоустройства через адаптацию.