ИЖЕВСК, 10 августа. /ТАСС/. Оказание комплексных услуг соискателям вакансий в центре занятости нового формата "Работа России" в Ижевске позволило вдвое сократить период поиска работы для отдельных категорий граждан. Об этом ТАСС в среду сообщила начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения министерства социальной политики и труда Удмуртской республики Лариса Вершинина
"Если мы раньше говорили, что средний период поиска работы где-то четыре месяца, или чуть больше, то сейчас мы движемся к 2,5 месяца, и это движение стало ощущаться на практике. Например, если говорить о молодежи до 30 лет, то в среднем время поиска работы занимает 2,5 месяца", - сказала она.
В соответствии с новой моделью организации работы служба занятости взаимодействует с гражданами и работодателями посредством представления персональных карьерных консультантов и кадровых консультантов, которые оценивают сложившуюся жизненную или бизнес-ситуацию. Карьерные консультанты помогают гражданам на всех этапах трудоустройства - начиная от составления резюме до адаптации на новом рабочем месте. А кадровые консультанты помогают работодателям - как правильно заполнить вакансии, оперативно подобрать сотрудников и при необходимости повысить их компетенции. В Ижевске такой центр открылся летом 2021 года, в 2022 году в него обратилось более 10 тыс. человек.
"Новый формат нашей работы поспособствует сокращению сроков поиска вакансий. Теперь это не просто общение через окно - с любым гражданином, который приходит, сразу начинают комплексно работать наши специалисты. Нужно ли только найти работу, нужна ли социальная адаптация, обучение или помощь в начале собственного дела. Если это необходимо, привлекаем на помощь сотрудников центра "Мой бизнес", - добавила собеседница агентства.
Центры "Работа России" создаются благодаря национальному проекту "Демография". В этом году в проекте по модернизации центров занятости населения участвуют 73 региона, с 2023 года планируется обеспечить ими полный охват регионов.