МОСКВА, 25 августа. /ТАСС/. Более половины (52%) россиян испытывают дискомфорт во время собеседования, лишь 31% респондентов чувствуют себя уверенно во время интервью с рекрутерами. Об этом говорится в совместном исследовании образовательной платформы Skillbox и VK, которое имеется в распоряжении ТАСС.
"Согласно результатам исследования, больше половины россиян (52%) испытывают дискомфорт во время собеседований, треть (31%) чувствуют себя уверенно, а 17% переживают сильный стресс", - сказано в исследовании. Как отмечается, сильный стресс при общении с рекрутером особенно характерен для женщин: в интенсивных эмоциях призналась каждая пятая ответившая против каждого десятого мужчины. "Если говорить про количество собеседований, то 42% респондентов рассказали, что за жизнь проходили менее пяти собеседований, каждый пятый опрошенный (21%) - ни одного. И только 2% ответивших проходили более пятидесяти интервью", - говорится в результатах анализа.
Порядка 37% опрошенных рассказали о том, что испытывают негативные эмоции по отношению к HR-менеджерам, так как они вызывают "тревогу и сомнение в их профессионализме". Опрошенные также назвали самые неприятные вопросы с собеседований. Пятерка самых популярных неприятных вопросов распределилась так: "Почему мы должны взять на эту вакансию именно вас?"; "Почему вы ушли с предыдущего места работы?"; "Кем вы видите себя через пять лет?"; "Почему вы хотите работать именно у нас?"; "Расскажите про ваши слабые и сильные стороны". В список также попали вопросы про знак зодиака и размер зарплаты, на которую рассчитывает соискатель. "Мужчины чаще женщин недовольны вопросом о зарплатных ожиданиях - 19% против 11%", - отмечают авторы исследования.
"Абсолютное большинство респондентов (75%) готовятся к собеседованиям: 24% заранее репетируют ответы, а 51% знакомятся с вакансией и требованиями работодателя. При этом четверть респондентов заявили, что совсем не готовятся к собеседованиям и уверены в своем мастерстве импровизации. Больше половины респондентов позитивно и нейтрально оценивают формат онлайн-интервью (83%)", - отмечается в исследовании.
Кроме того, 34% опрошенных привирают в деталях во время собеседований, а 5% врут рекрутерам регулярно. Однако 61% россиян заявили, что никогда не обманывают работодателя во время интервью.
Опрос Skillbox и VK проходил с 1 по 20 августа. В нем приняли участие 1,2 тыс. россиян.
Необходима подготовка
Руководитель направления "Психология" в Skillbox Александра Нечаева отметила, что работодатели нередко задают соискателям провокационные вопросы для оценки реакции, стрессоустойчивости, коммуникативных навыков, однако, есть несколько рекомендаций для подготовки к такому разговору.
"Первый вариант: найти список вопросов и ответов в интернете, адаптировать под себя и прогнать перед зеркалом или другом. Это может помочь снять барьер в разговоре. Но будет все же далеко от реалий настоящего собеседования, понимания того, что важно для рекрутеров. Другой вариант: курсы или консультации с HR-экспертами, где разбирают механики усиления себя как потенциального кандидата", - пояснила эксперт.