МОСКВА, 17 апреля. /ТАСС/. Работодатели должны обеспечивать соблюдение норм Трудового кодекса РФ в отношении работников-мигрантов. Такое мнение высказал глава Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Валерий Фадеев на пресс-конференции.
"Относительно прав мигрантов. Работодатель обязан обеспечить приемлемые условия жизни работникам. Не секрет, что и подвалах живут работники-мигранты. Это недопустимо", - сказал Фадеев.
Он заявил о необходимости добиться безусловного соблюдения Трудового кодекса РФ в отношении мигрантов, на которых, по его словам, работодатели сейчас зачастую экономят деньги.
"Надо уравнять в трудовых правах мигрантов и российских граждан, тогда может оказаться, что не так выгодно привлекать мигрантов. И, может быть, лучше эти деньги заплатить российским гражданам? И если зарплата будет расти, то, может быть, легче будет найти российского гражданина [на рабочее место]", - сказал Фадеев.
Он подчеркнул, что миграционная политика должна исходить из необходимости решения конкретных народно-хозяйственных задач "по отраслям, по регионам, где действительно не хватает рабочей силы".