В Госдуме рассказали об обновлении с 1 января перечня профессий в России

МОСКВА, 14 ноября. /ТАСС/. Новый общероссийский классификатор профессий и должностей заработает в 2026 году в связи с появлением за последние десятилетия одних и устареванием других специальностей. Об этом ТАСС рассказал глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Читайте также

В поисках своего призвания

"Действующему классификатору, а проще сказать, перечню профессий около 30 лет. Конечно, многие позиции просто уже устарели, - сказал депутат. - Поэтому с 1 января 2026 года будет обновленный перечень профессий".

Как следует из документа, с которым ознакомился ТАСС, среди новых профессий и должностей, которых не было в старом перечне - коуч, спа-менеджер, копирайтер и SMM-менеджер, специалист по искусственному интеллекту и инженер по 3D-печати, ландшафтный дизайнер, лейаут-артист, специалист по корпоративной социальной политике и многие другие. Большое количество новых специальностей касается таких сфер, как IT, финансы, производство контента, экология и другие.

"Появляются новые профессии, в прошлое уходят старые профессии, в связи с чем появляются новые документы", - сказал Нилов. Как пояснил депутат, под обновленный перечень будут разработаны новые должностные регламенты и инструкции.

"Это все - систематизация, актуализация, совершенствование действующей системы. Ничего сверхъестественного, глобального, революционного не происходит", - отметил парламентарий.

"На зарплаты это глобально, конечно, не повлияет", - подчеркнул глава комитета.

О документе

Действующий общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов был утвержден в 1994 году (последние изменения вносились в 2012 году). Новый документ разработан по поручению президента РФ Владимира Путина от 2023 года и утвержден приказом Росстандарта со вступлением в силу с начала 2026 года.

Всего в новом списке - 5 597 профессий рабочих (в алфавитном порядке - от авербандщика до юстировщика оптических приборов) и 4 338 должностей служащих (от агента до юриста).

Классификатор используется, в частности, для статистического учета, решения вопросов миграции рабочей силы, администрирования трудовых отношений между работодателем и работником, идентификации профессий при применении льгот для рабочих с вредными или тяжелыми условиями труда и так далее. Как указано в документе, он предназначен также для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, организации их зарплаты и начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах.