29 марта 2019, 11:42

Минтруд прокомментировал инициативу о доплатах за эмоциональные нагрузки

Евгений Курсков/ TACC
В ведомстве отметили, что разработка методики оценки подобных нагрузок на здоровье требует обсуждения

МОСКВА, 29 март. /ТАСС/. Предложение разработать методику оценки влияния на здоровье работника эмоциональных и интеллектуальных нагрузок требует тщательной проработки. Вопрос будет обсуждаться со сторонами социального партнерства, сообщили в пятницу журналистам в пресс-службе Минтруда России.

"Предложение разработать методики оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные нагрузки, интеллектуальные нагрузки, режим работы, принадлежит профсоюзной стороне. Этот вопрос требует тщательной проработки, будет обсуждаться сторонами социального партнерства", - сказали в министерстве.

Ранее газета "Известия" со ссылкой на протокол встречи, подписанный замглавы Минтруда РФ Григорием Лекаревым и зампредом Федерации независимых профсоюзов России Давидом Кришталем, сообщила, что в министерстве считают целесообразным разработку методики оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе, влияния на здоровье сотрудников неудобного графика. Как сообщило издание, работодателей могут обязать учитывать факторы нагрузок при оценке условий труда. На доплату по новым параметрам могут рассчитывать правоохранительные органы, педагоги и журналисты, отмечают "Известия". 

Теги:
Россия