Депутаты Госсовета Коми ожидают от нового главы региона сплоченности команды
СЫКТЫВКАР, 6 ноября. /ТАСС/. Депутаты Госсовета Республики Коми ожидают от нового руководителя региона Ростислава Гольдштейна сплоченности всей команды и работы на пользу для республики и ее жителей. Об этом сообщили ТАСС парламентарии.
Читайте также
Что известно о Ростиславе Гольдштейне

Во вторник глава Коми Владимир Уйба объявил о досрочном уходе с поста руководителя региона в связи с переходом на другую работу на федеральном уровне. Президент РФ Владимир Путин принял его отставку и назначил врио руководителя региона Гольдштейна, занимавшего до этого должность губернатора Еврейской автономной области.
"Как бизнесмен, когда он [Ростислав Гольдштейн] еще был в Ухте, и когда был депутатом и Госсовета Коми, и Госдумы, я знаю, что он хорошо работал. Всегда ставил цели и добивался их. Очень много, что принес для Республики Коми в свое время. Запрос-то виден был у населения [Коми сейчас] - нужен свой, вот свой. Есть опыт политической работы уже и губернатором, то есть не надо учить человека. Людей он знает [в Коми]. Поэтому, я думаю, что для республики президент лучший выбор сделал, какой есть", - сказал ТАСС первый заместитель председателя Госсовета Коми Александр Макаренко. Он лично знаком с Гольдштейном еще по работе в Ухте, втором по величине городе Коми, промышленном центре региона.
Как отметил председатель комитета Госсовета Коми по бюджету, налогам и экономической политике Степан Чураков, от нового руководителя ждут открытости, общения и сплочения команды. "Он пообещал уже президенту, когда президент ему посоветовал опираться на местные кадры. У нас не так много местных кадров, надеюсь, что последние не разбегутся, а как раз будут работать, объединяться вокруг него. Все готовы объединяться, потому что все хотим работать в команде и на пользу республике. Я могу только по материалам СМИ сказать, что то, что он сделал в Еврейской автономной области, в принципе неплохо. Да, область не везде на слуху, но и в негативе почти не участвовала. А когда он туда приезжал, там тоже был раздрай у чиновников, и он смог собрать рабочую команду, и там не было никаких скандалов в его бытность, все работали дружно. У нас этого в республике не хватает. Мы ждем стабильности, единой команды, что все будем дружно работать на один результат", - сказал Чураков.
О стиле управления
Председатель комитета по социальной политике Надежда Дорофеева подчеркнула, что главный аргумент в том, что Гольдштейн знает проблематику региона и людей в нем, а еще он "человек команды". "Находясь за пределами региона, он, я думаю, проявлял неравнодушие к нашей республике всегда. Служить республике - вот что для него самое главное. А то, что сейчас он к нам приходит как высшее должностное лицо, это еще больше укрепляет нашу республику, надо ее развивать. Что касается стиля управления, у него внутренний стержень очень крепкий, он человек слова. Пройдя все этапы жизненного пути, как мы видим, а это и простым рабочим, и предпринимателем, и руководителем социального комитета Госсовета, он сегодня первый встанет на защиту наших жителей, потому что социальная политика для него на первом месте <…>. На сегодня это сформированный руководитель высочайшего ранга и уровня, это и менеджер, и хозяйственник, и предпринимательский взгляд", - отметила председатель комитета.
По мнению председателя комитета по законодательству и местному самоуправлению Ильи Семяшкина, новому руководителю нужно погрузиться во внутренние проблемы, в том числе сельских районов и Арктики. "Нужно серьезно заняться вопросами стратегий социально экономического развития городов и районов Коми с учетом современных реалий. Нужны максимальная включенность всех министерств Коми для полноценного вхождения в новые национальные проекты, которые сейчас разрабатываются и начнут действовать с 2025 года. Это необходимо для привлечения средств в республику. Конечно же участие в таких проектах, как Северный морской путь и Северный широтный ход. Это опять же важно для поставки наших товаров: нефть, уголь, лес на внешние рынки", - сказал Семяшкин.



